Salaires impayés, nominations bloquées, conditions précaires : le RENTRHED met le MENFP face à ses responsabilités
Delmas, le 15 avril 2026 .- Le Regroupement National des Travailleurs Haïtiens en Éducation (RENTRHED) a tenu, ce mercredi, une conférence de presse marquée par une série de revendications fermes adressées aux autorités gouvernementales, notamment au Premier ministre Alix Didier Fils-Aimé et au ministère de l’Éducation nationale. L’organisation syndicale dénonce un non-respect persistant des engagements pris par l’État, dans un contexte socio-économique aggravé par la hausse récente des prix des produits pétroliers.
Prenant la parole au nom du regroupement, le secrétaire général, Me Chedly Jean, a rappelé que cette conférence vise à interpeller les autorités sur l’urgence d’appliquer l’accord signé le 20 janvier 2025 entre le gouvernement et plusieurs structures syndicales. Selon lui, plus de quinze mois après la signature de cet accord, pratiquement aucune des mesures n’a été respectée, déplorant une situation qui fragilise davantage les travailleurs du système éducatif.
Le RENTRHED dénonce avec vigueur l’augmentation des prix du carburant, qu’il considère comme un facteur aggravant de la précarité des employés de l’État, déjà confrontés à une inflation galopante. « Cette décision accentue la misère des travailleurs, en particulier ceux du secteur éducatif, dont plusieurs n’ont pas perçu de salaire depuis cinq à six mois », a affirmé Me Jean, évoquant une situation inacceptable et irresponsable.
Parmi les principales revendications exprimées figurent la nomination effective des enseignants actuellement en salle de classe, la régularisation de ceux en attente depuis plus de trois ans, ainsi que le paiement immédiat des arriérés de salaires. Le syndicat réclame également une revalorisation salariale alignée sur le coût de la vie, la mise en place d’une carte de débit mensuelle pour les employés du secteur éducatif, dont l’allocation devrait atteindre 30 000 gourdes, ainsi que l’amélioration des conditions de travail dans les structures administratives.
Le président du RENTRHED, Léo Junior, a, pour sa part, insisté sur la nécessité de traiter en priorité la situation des enseignants contractuels, certains étant en poste depuis plusieurs mois sans rémunération. Il a dénoncé des pratiques jugées arbitraires dans le processus de nomination et de promotion au sein du ministère, appelant à l’instauration d’une commission indépendante incluant des représentants syndicaux afin de garantir la transparence et l’équité.
Le syndicat a également mis en lumière les conditions de travail jugées déplorables au sein du ministère de l’Éducation nationale, évoquant un manque criant d’équipements de base, notamment de chaises pour les employés. « Un ministère incapable d’offrir des conditions minimales à ses agents ne peut prétendre planifier efficacement l’éducation nationale », a martelé Léo Junior.
Par ailleurs, le RENTRHED a dénoncé des irrégularités dans la distribution des chèques liés aux allocations promises, évoquant des cas présumés de détournement et appelant à l’ouverture d’une enquête administrative pour faire la lumière sur ces pratiques.
Tout en saluant la nouvelle équipe à la tête du ministère, l’organisation syndicale l’exhorte à rompre avec les pratiques du passé, qu’elle qualifie de clientélistes et politisées, et à privilégier une gestion basée sur le mérite, la transparence et le respect des droits des travailleurs.
Face à cette situation jugée critique, le RENTRHED lance un appel pressant aux autorités pour qu’elles prennent des mesures concrètes et rapides afin de rétablir la confiance et garantir le bon fonctionnement du système éducatif haïtien.
