“Justice ou Prison”, Le SE-OAVCT accuse et met en garde : les 9 conseillers présidentiels dans le viseur du syndicat
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“Justice ou Prison”, Le SE-OAVCT accuse et met en garde : les 9 conseillers présidentiels dans le viseur du syndicat
Port-au-Prince, le 12 juin 2025.–
Cent jours après l’entrée en fonction de Pierre Jean Raymond ANDRÉ à la direction générale de l’OAVCT, le Syndicat des Employés de l’OAVCT (SE-OAVCT) sort de son silence et lance un avertissement sans détour : la gestion actuelle risque de suivre le même chemin tragique que celle de ses prédécesseurs si elle cède à la pression des 9 conseillers présidentiels, qu’il accuse de manipulations politiques et de tentatives de mainmise sur l’institution.
Lors d’une conférence de presse tenue ce jeudi, le Secrétaire général du SE-OAVCT, Jean Roody SAINT JUSTE, a pointé du doigt un réseau d’influence capable de faire et défaire les dirigeants, au mépris des lois et des intérêts du personnel :
« Ces neuf conseillers présidentiels, avec la complicité de certains secteurs politiques, sont connus pour exiger de fortes sommes d’argent aux directeurs généraux. C’est ainsi qu’ils ont poussé certains à la démission, voire à la prison. »
L’exemple d’anciens dirigeants comme Élie Blaise, selon le syndicat, en serait la preuve vivante. Le message à l’actuel DG est clair : ne répétez pas les mêmes erreurs.
Le SE-OAVCT affirme avoir agi dès les premiers jours de la nouvelle direction : un cahier de revendications avait été déposé une semaine après l’installation de M. ANDRÉ. Celui-ci contenait des alertes sur les dysfonctionnements internes, les déséquilibres budgétaires, et les conditions de travail dégradées.
Mais selon le syndicat, la réponse de la direction a été quasi inexistante. Malgré des échanges, des correspondances multiples, et des propositions concrètes, aucune mesure structurelle en faveur des employés n’a été mise en œuvre.
« On parle de projets, de modernisation, mais rien ne descend jusqu’aux travailleurs. Ce sont toujours les mêmes oubliés du système. »
Le SE-OAVCT s’alarme d’un traitement injuste et inégalitaire en matière de promotion. Des employés ayant plus de 20 ou 25 ans de service sont toujours à des postes subalternes, pendant que d’autres, bien moins expérimentés, bénéficient d’ascensions rapides.
Des cas précis sont cités à Pétion-Ville et Charles Summer, où des employés ayant jusqu’à 29 ans d’ancienneté n’ont jamais été promus.
« L’administration publique ne peut pas fonctionner à l’envers. La méritocratie est piétinée. »
De plus, le syndicat dénonce une discrimination géographique flagrante : les employés de province, à poste égal, sont souvent moins bien rémunérés que ceux de Port-au-Prince, une situation en contradiction totale avec les conventions internationales ratifiées par Haïti, notamment celle de l’OIT sur “travail égal, salaire égal.”
La direction avait promis une amélioration salariale en avril, des mesures de soutien social, et des projets de restauration d’infrastructures. Le SE-OAVCT affirme n’avoir vu aucune trace concrète de ces engagements.
« On nous parle de 400 000 gourdes pour des projets de restauration, mais sans transparence, sans consultation, sans résultats visibles. »
Au cœur de cette prise de parole syndicale se trouve une mise en garde directe à la direction générale : si elle cède à la pression des conseillers présidentiels, elle risque de finir dans le même piège que ceux qui l’ont précédée.
« Si vous utilisez les fonds de l’OAVCT pour nourrir des intérêts politiques, vous irez en prison. Le syndicat ne restera jamais silencieux devant l’injustice. »
Dans un contexte national marqué par l’instabilité, la corruption et l’inégalité, le SE-OAVCT se positionne comme un contre-pouvoir déterminé à défendre les droits des employés. À travers ce discours dur mais structuré, il rappelle que la gouvernance publique ne doit pas être livrée aux calculs partisans.
La direction de l’OAVCT, aujourd’hui face à ses responsabilités, devra choisir : écouter ses employés ou céder aux pressions politiques. Le temps du doute est passé, et celui de la justice sociale est attendu.
La rédaction.
