Haïti – La CTSP forme et mobilise la jeunesse syndicale dans le Nord-Est
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Haïti – La CTSP forme et mobilise la jeunesse syndicale dans le Nord-Est
Ouanaminthe, Haïti, 19 octobre 2025.- La Confédération des travailleurs et travailleuses des secteurs public et privé (CTSP) a organisé, à Ouanaminthe, une rencontre d’échange et de formation initiale avec des jeunes venus de plusieurs communes du département du Nord-Est. Cette initiative visait à lancer le réseau jeunesse de la CTSP et à promouvoir l’engagement des jeunes dans la vie syndicale et communautaire.
Cette session de formation a été animée par M. Yvelt Admettre, l’un des responsables de la CTSP. Il a expliqué que cette démarche s’inscrit dans la volonté de la Confédération de favoriser l’intégration des jeunes dans les organisations syndicales et de renforcer leur capacité d’action dans leurs communautés.
« Trop souvent, les jeunes sont négligés ou écartés des espaces de décision, alors qu’ils représentent une force vive essentielle. À travers cette formation, nous voulons leur rappeler qu’ils sont des acteurs de changement et non de simples observateurs. Ils possèdent des valeurs, des compétences et un potentiel immense », a déclaré M. Admettre.
Le responsable syndical a également encouragé les jeunes à prendre des initiatives entrepreneuriales et à développer des projets collectifs capables d’améliorer leurs conditions de vie.
« Nous ne disons pas que les jeunes sont seulement l’avenir : ils sont le présent. Ce sont eux qui doivent transformer la société dès aujourd’hui », a-t-il ajouté.
Selon M. Admettre, près de 95 % des participants à la formation étaient des universitaires ou des diplômés, dont certains titulaires de masters. Ce profil, a-t-il souligné, illustre le haut niveau de motivation et de préparation de la jeunesse du Nord-Est.
Les échanges ont porté sur les principes du syndicalisme, les valeurs de solidarité, ainsi que sur des outils pratiques de planification et d’analyse stratégique, tels que la matrice SWOT, permettant d’identifier forces, faiblesses, opportunités et menaces dans un contexte organisationnel ou communautaire.
Pour Saint-Vil Stéphanie, participante à la formation, cette rencontre a été un espace d’expression et de valorisation du potentiel des jeunes :
« Les intervenants nous ont écoutés et ont pris le temps de comprendre nos idées. Ce n’était pas un discours à sens unique, mais un vrai dialogue. Ils nous ont encouragés à agir et à réfléchir sur le présent avant de penser à l’avenir. »
De son côté, Joseph Pierre Antoine, jeune originaire de la commune de Kabouti, a salué la pertinence des échanges :
« Nous avons appris les différentes fonctions d’un syndicat et l’importance du principe de solidarité. Grâce à la matrice SWOT, nous avons pu identifier nos forces et nos faiblesses pour transformer nos communautés. Cette formation a été une belle expérience d’unité et d’apprentissage », a-t-il confié.
La CTSP entend poursuivre ce type d’activités dans d’autres départements du pays, afin de renforcer les capacités des jeunes travailleurs et favoriser une culture syndicale participative.
« Nous voulons une jeunesse formée, consciente et engagée dans la construction d’une société plus juste, plus solidaire et plus démocratique », a conclu M. Yvelt Admettre.
La rédaction.
