Cité Soleil lance un programme de formation destiné à 500 jeunes pendant les vacances
La mairie de Cité Soleil met en place un programme de formation ayant pour objectif de former 500 jeunes à cinq métiers différents sur une durée de 30 jours, dans le cadre d’un projet qualifié de pilote.
Cité Soleil, le 8 août 2026, (RÉALITÉINFO) . – La Commission municipale de Cité Soleil a annoncé le lancement de la première édition du programme « 500 jeunes, 5 métiers, 30 jours pour construire l’avenir ». Cette initiative vise à fournir une formation professionnelle à 500 jeunes de la commune pendant la période des vacances d’été.
Le programme, conçu en tant que projet pilote, vise à offrir aux bénéficiaires l’opportunité d’acquérir des compétences pratiques dans divers domaines, tels que la cosmétologie, la maroquinerie, ainsi que la réparation et le décodage de téléphones. Les activités débuteront le lundi 10 août 2026 et se dérouleront sur une période d’environ un mois.
Lors de la présentation du projet, Daniel Saint-Hilaire, Président de la commission municipale de Cité Soleil, a précisé que l’initiative s’adresse principalement aux jeunes de la commune, qui bénéficieront d’un encadrement professionnel durant les vacances. Il a également mentionné que des élèves en provenance, notamment, du lycée national de Cité Soleil et du lycée de Vivy Mitchell sont concernés par ce programme.
D’après le numéro 1 de la commune, l’initiative est soutenue par la commission municipale en partenariat avec divers acteurs engagés dans le projet. Il a particulièrement mentionné Johny Lundy, coordonnateur du programme, responsable de la supervision des activités pendant l’ensemble de la formation.
Le responsable municipal a également mentionné le soutien de plusieurs institutions publiques, notamment le gouvernement, le ministère de l’Intérieur et des Collectivités territoriales, ainsi que la Primature. Il a sollicité un soutien accru pour les secteurs de l’éducation, de la jeunesse et de la formation professionnelle, afin de permettre aux jeunes d’acquérir des compétences propices à leur insertion professionnelle.
Johny Lundy, coordonnateur du projet, a fourni des clarifications concernant le processus d’inscription et de sélection. Il a précisé que les inscriptions avaient été ouvertes au niveau communal et que plus de 1 500 jeunes s’étaient déjà inscrits, alors que le programme prévoit environ 500 places disponibles.
En raison de l’importante demande, les organisateurs ont entrepris une sélection des bénéficiaires. Selon le coordonnateur, l’objectif est de donner aux jeunes provenant des divers secteurs de Cité Soleil l’opportunité d’accéder à cette première expérience de formation professionnelle.
Johny Lundy a également souligné l’importance d’un encadrement adéquat. En ce qui concerne les formations pratiques, les responsables souhaitent constituer des groupes de taille réduite afin d’assurer des conditions d’apprentissage optimales et de permettre aux participants de maîtriser les compétences enseignées.
La deuxième maire de Cité Soleil a, quant à elle, inscrit le programme dans le cadre de l’insécurité qui touche la commune ainsi que l’ensemble du pays.
Elle considère que la problématique de la sécurité ne peut être traitée exclusivement par le biais des interventions policières et judiciaires. D’après elle, le manque d’activités et de perspectives pour les jeunes représente également un facteur de vulnérabilité.
« Nous voulons avancer et montrer une autre image de la commune », a-t-elle expliqué en substance, en soulignant que les membres de la commission municipale sont eux-mêmes issus de Cité Soleil et souhaitent contribuer à son évolution.
La deuxième mairesse souhaite par ailleurs que l’expérience de Cité Soleil puisse servir de modèle à d’autres communes du pays. Elle estime que la formation régulière des jeunes dans les différentes collectivités pourrait contribuer à préparer une nouvelle génération davantage outillée pour intégrer la vie économique et sociale.
La responsable municipale a souligné que cette initiative a pour objectif d’occuper les jeunes durant les vacances, de leur permettre d’acquérir des compétences professionnelles et de leur offrir de nouvelles perspectives. Elle exprime également le souhait que ce type d’action contribue à améliorer l’image de Cité Soleil.
