Delmas : Le syndicat du Ministère de l’Intérieur dénonce contrats précaires, favoritisme et conditions de travail dégradées

Delmas : Le syndicat du Ministère de l’Intérieur dénonce contrats précaires, favoritisme et conditions de travail dégradées

Delmas, 5 juin 2025.- Sous un ciel menaçant, Cyllotte Saint Louis,présidente du syndicat, a tenu une conférence de presse à Delmas ce jeudi matin. Un discours incendiaire qui dénonce, accuse et alerte sur la situation chaotique régnant au sein du Ministère de l’Intérieur et des Collectivités territoriales (MICT). Entre contrats précaires, favoritisme et conditions de travail déplorables, les employés vivent une véritable descente aux enfers, alerte le syndicat.

Avec un ton ferme et déterminé, Saint Louis a planté le décor d’un ministère en crise, où les employés contractuels peinent à obtenir leur titularisation malgré des années de labeur. « Nous avons des employés qui travaillent dur chaque jour, mais qui n’ont ni sécurité d’emploi ni reconnaissance », déplore-t-elle.

Selon madame Saint Louis, le syndicat exige que tous les employés obtiennent une carte d’identification professionnelle, véritable symbole de leur appartenance au ministère. « Quand on parle de carte de travail, on parle de dignité, de représentation dans la société et de contrôle administratif sérieux », martèle-t-elle.

Le syndicat dénonce également un système de nomination chaotique, qualifié de « patat ki bon nan mache » (des patates vendues au marché), où le favoritisme règne. le syndicat dénonce la précarité de centaines d’employés, laissés-pour-compte sans contrat stable, ni perspectives d’avenir.

« Ce sont les contractuels qui sont les plus vulnérables. Ils travaillent dur, mais ils ne voient jamais la lumière du jour. Le ministère doit agir, et vite », tonne Cyllotte Saint Louis.

Autre revendication forte : la prise en compte, dans le budget rectificatif, des stagiaires des collectivités territoriales qui possèdent un certificat de stage mais attendent encore leur embauche officielle. « Ces jeunes attendent une chance. Donnez-leur cette opportunité », plaide la présidente.

Elle a également dénoncé le traitement opaque du crédit pour les femmes via la BNC. « On a confié le dossier au chef de service, mais c’est devenu un labyrinthe pour empêcher l’argent d’arriver aux employées », dénonce-t-elle. Pire encore : l’obtention d’une simple attestation de travail est devenue « une quête du Graal, comme chercher un chapeau chinois. »

Des problèmes logistiques à répétition
la syndicaliste a appelé le ministère à prendre ses responsabilités sur plusieurs fronts :

Fournir un bus de transport aux employés pour faciliter leurs déplacements ;

Réorganiser la logistique interne pour que les dossiers soient traités efficacement ;

Récupérer les véhicules de fonction utilisés abusivement par des ex-employés ayant quitté le pays.

Pour clore la conférence de presse, Saint Louis a lancé un appel vibrant à la collaboration entre le ministre et le directeur général, indispensable pour le bon fonctionnement du ministère. « Le ministère a besoin de meilleures conditions de travail et d’un respect total des droits des employés », insiste-t-elle, précisant que le syndicat reste apolitique et déterminé à défendre uniquement les intérêts des travailleurs.

“Vive tous les employés du ministère ! Vive un ministère digne et respectueux !” a-t-elle conclu sous les applaudissements, en rappelant la détermination du syndicat à défendre les droits des travailleurs, coûte que coûte.

La rédaction.

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