Crise syndicale à l’OAVCT : le SDE-OAVCT désigne ses seuls représentants légaux et lance de nouvelles accusations
Le SDE-OAVCT clarifie sa représentation officielle et réclame des mesures urgentes concernant plusieurs employés et dossiers administratifs.
Delmas, 2 juin 2026 .- Le Syndicat pour la Défense des Employés de l’Office d’Assurance Véhicules Contre Tiers (SDE-OAVCT) a tenu une conférence de presse ce mardi afin de clarifier sa position sur la gouvernance interne de l’organisation syndicale et d’attirer l’attention sur plusieurs dossiers jugés prioritaires au sein de l’institution.
Dès le début, les représentants syndicaux ont exprimé leur solidarité envers les employés de l’OAVCT, les familles touchées par l’insécurité, ainsi qu’aux proches des policiers victimes de violence armée.
L’un des principaux objectifs de cette conférence consistait à mettre fin à ce que les dirigeants syndicaux qualifient de confusion autour de la représentation légale du SDE-OAVCT.
Selon les responsables présents, une résolution adoptée le 8 mars aurait officiellement désigné trois personnes habilitées à parler, signer des documents et prendre des décisions au nom du syndicat. Il s’agit notamment de Pierre-Louis Marie Beleck, membre de la commission et trésorière, Chrismaker Bourgouin, porte-parole légal de la structure, et de Jacquet Jean-Benoît, membre de la commission dirigeante.
Le syndicat affirme que toute personne se présentant désormais au nom du SDE-OAVCT sans mandat légal s’exposerait à des poursuites pour usurpation de fonction syndicale.
Les dirigeants du SDE-OAVCT indiquent avoir multiplié les démarches auprès du ministère des Affaires sociales, de la Direction du travail, du secrétariat compétent ainsi que de la Direction générale de l’OAVCT afin de notifier officiellement les changements intervenus au sein de la structure.
Le syndicat révèle également avoir sollicité les services d’un cabinet d’avocats pour traiter plusieurs litiges liés à l’ancien exécutif. Selon les responsables, des constats légaux auraient été réalisés par voie judiciaire et certaines procédures seraient déjà engagées.
Les représentants du SDE-OAVCT soutiennent notamment qu’un ancien président de l’organisation aurait reçu une notification légale lui retirant toute légitimité dans les discussions relatives à la gestion actuelle du syndicat.
Au-delà de la question de la gouvernance syndicale, le SDE-OAVCT a également attiré l’attention de la Direction générale sur plusieurs revendications concernant les employés.
Le syndicat cite notamment le cas du bureau régional de Bainet, dans le département du Sud-Est, où plusieurs employés nommés attendraient encore leur intégration complète dans le système administratif de l’institution.
Les responsables syndicaux réclament des mesures rapides afin de régulariser la situation de ces travailleurs ainsi que celle d’autres employés affectés dans plusieurs bureaux régionaux du pays.
Le SDE-OAVCT a enfin évoqué un dossier actuellement entre les mains de l’Inspection générale, présenté comme particulièrement sensible.
Les responsables syndicaux dénoncent ce qu’ils qualifient de pratiques arbitraires et d’irrégularités administratives susceptibles d’avoir des conséquences importantes pour l’institution et ses employés.
Sans entrer dans tous les détails, ils estiment que ce dossier mérite une attention particulière des autorités compétentes afin que toute la lumière soit faite sur les faits dénoncés.
Cette sortie publique du SDE-OAVCT intervient dans un climat marqué par des divergences persistantes autour de la représentation syndicale et de la gestion de plusieurs dossiers administratifs.
Alors que le syndicat affirme avoir clarifié sa position et consolidé sa légitimité, les prochaines décisions de la Direction générale et l’évolution des procédures engagées pourraient influencer l’avenir des relations entre les employés et l’administration de l’OAVCT.
